Fachkräftemangel? Die Lösung steckt im eigenen Team
Wie Du Talente entdeckst, förderst und gute Leute hältst bevor sie gehen
Wie Du Talente entdeckst, förderst und gute Leute hältst bevor sie gehen
Fehlt geschultes Personal, wird meist extern gesucht. Dabei liegt das größere Risiko oft im eigenen Haus: Laut einer aktuellen Befragung haben 71 Prozent der Beschäftigten im Gastgewerbe schon darüber nachgedacht, die Branche zu verlassen.
Die entscheidende Frage ist deshalb nicht: Wo finde ich neue Leute? Sondern: Welche Fähigkeiten und Potenziale schlummern bereits in meinem Team und was braucht es damit diese Menschen bleiben?
Luca Korth von Dyflexis zeigt, wie Talentmanagement und Personaleinsatzplanung zusammenhängen und wie beides gemeinsam dazu beiträgt, das vorhandene Team besser zu nutzen und langfristig zu binden.
Was Du mitnimmst:
- Wie Du mit der 9-Grid-Methode Talente in Deinem Team sichtbar machst, auch wenn Du noch nie von der Methode gehört hast
- Wie Du Skills im Team erfasst und damit Schichten besser besetzt
- Welche konkreten nächsten Schritte entstehen: fördern, entwickeln, gezielt einsetzen
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