Wer Personal beschäftigt, muss sich automatisch mit dem Handling sensibler Daten auseinandersetzen. Ob Personalakte oder Bewerbungsunterlagen – Aufbewahrungsorte und -fristen müssen datenschutzkonform eingerichtet werden. Auch Datenschutz im Homeoffice und bei der Veröffentlichung von Beschäftigenfotos sind wichtige Schwerpunkte, über die wir ausführlich aufklären.