Mit einer smarten Dienstplanung gegen den Fachkräftemangel
Langfristige Planung, klare Kommunikation: So hilft ein smarter Dienstplan gegen den Fachkräftemangel
In meiner Zeit bei Burger King habe ich gelernt: Mitarbeitende, die sich wertgeschätzt fühlen und deren Wünsche in der Dienstplanung berücksichtigt werden, sind zufriedener und motivierter.
In diesem Vortrag zeige ich Dir, an welchen Schrauben Du im Dienstplan drehen kannst, um ganz konkret dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Gut durchdachte Dienstpläne bringen Dir viele Vorteile:
- Du kannst langfristig planen – und Dein Team auch
- Die Kommunikationswege sind klar
- Dein Team ist sinnvoll ausgelastet
- Du kannst Freiwünsche easy berücksichtigen
- Du sparst Geld, das Du in Deine Mitarbeitenden investieren kannst
- Du sparst Dir Zeit
- Es fallen weniger Überstunden an
Ein glückliches Team bleibt länger, arbeitet effizienter und sorgt für zufriedenere Gäst*innen.
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