All about Tip - richtiger Umgang mit Trinkgeld

Viele Hotel- und Gastronomieunternehmer behandeln Trinkgeld als individuelle Entlohnung ihrer Mitarbeiter. Doch das kann ein kostspieliger Fehler sein. Mit der richtigen Systematik im Umgang mit Trinkgeld reduzierst Du das Risiko, dass es als Gehalt gewertet und mit Lohnnebenkosten belastet wird. Mit der richtigen Strategie erhöhst Du Deine Mitarbeiterzufriedenheit und reduzierst Fluktuation.