Mitarbeiterschulungen
Die DSGVO verpflichtet den Arbeitgeber, seine Mitarbeiter im Bereich Datenschutz zu sensibilisieren und entsprechend zu schulen. Wir führen diese Schulungen in Ihrem Unternehmen durch und jeder Mitarbeiter erhält nach absolviertem Lehrgang ein entsprechendes Zertifikat. Somit können Sie den den Nachweis erbringen, dass Sie der Schulungspflicht nach DSGVO nachgekommen sind.
Leistungen
- Basisschulung Datenschutz
- Datenschutz und Informationssicherheit bei mobiler Arbeit und im Homeoffice
- Abschluss-Zertifikat (Teilnahmebestätigung)
- Schulungsprotokoll
Soll das bleiben? In acht Schritten zur perfekten Mitarbeiterschulung
Entscheiden Sie, wer die Schulung durchführen soll
Wägen Sie ab: Wollen Sie selbst die Schulung durchführen? Wollen Sie Ihre Mitarbeiter zu einer externen Schulung schicken? Diese bieten wir auch als online Schulung an.
Legen Sie die allgemeinen Inhalte fest
Besteht die Kerntätigkeit Ihres Unternehmens aus der Durchführung von Verarbeitungstätigkeiten, die eine umfangreiche und regelmäßige Überwachung von betroffenen Personen erforderlich macht? Beispielsweise eine systematische Videoüberwachung oder GPS-Tracking?
Legen Sie spezielle Inhalte fest
Was ist für Ihre Branche ganz besonders wichtig? Gibt es spezielle Gesetze, welche über die DSGVO hinausgehen? Passen Sie Ihre Schulung auf die individuellen Gegebenheiten Ihres Umfeldes an, bzw. prüfen Sie bei unseren externen Schulungen, ob diese abgedeckt werden.
Erstellen Sie Ihre Schulung
Bei der Gestaltung sind Ihnen keine Grenzen gesetzt, so lange Sie das Wissen sinnvoll vermitteln. Wir bieten Ihnen PowerPoint und PDFs für die Schulungen an.
Laden Sie zur Schulung ein und führen Sie sie durch
Stimmen Sie Termin und Inhalte vorher am besten mit Ihrem Vorgesetzten bzw. Auftraggeber ab. Laden Sie mit ihm zusammen zum Termin ein. Planen Sie ausreichend Zeit für Fragen ein. Es sollte auch der Kreis der Mitarbeiter bestimmt werden, welche teilnehmen, ggf. ist das Thema nicht für alle relevant.
Führen Sie ein Schulungsprotokoll
Lassen Sie am besten alle Teilnehmer ein Schulungsprotokoll unterschreiben, so können Sie nachweisen, dass die Schulungen regelmäßig stattgefunden haben. Vermerken Sie am besten auch die Inhalte in Kurzform zu Nachweiszwecken.
Nachbereitung
Bereiten Sie jetzt schon die nächste Sensibilisierung vor, mit dem Input von der letzten Schulung. Was lief gut, was sollte besser gemacht werden. Fragen Sie ggf. nach Feedback.
Terminierung der Folgeschulung
Datenschutzschulungen sollten regelmäßig stattfinden, da sich das Umfeld auch regelmäßig ändert. Planen Sie am besten bereits kurz nach der letzten Schulung die nächste. Inhalte können ähnlich sein, da sich die Grundlagen wahrscheinlich nicht geändert haben.
