Von Minijob bis Vollzeit – Finde das perfekte Match für Deinen Betrieb

Wie stellst Du Personal passend zu Deinem Geschäftsmodell ein?

Mini- oder Midijob? Teil- oder Vollzeit? Festgehalt oder Stundenlohn? Die richtige Anstellungsform ist wie das perfekte Rezept: Sie muss zu Deinem Konzept passen. Denn sie wirkt sich oft auf Motivation und Betriebserfolg aus.

Was Dich erwartet:

Orientierungshilfe* zu Vertragsarten, Beschäftigungsformen und Anstellungstypen

Impulse für Einstellungsformate, die zu Dir passen

Best Practices aus der Hospitality

Mit langjähriger Gastro-Erfahrung zeigt Nina, wie Du Zeit und Kosten beim Personalmanagement sparst. Und mit der richtigen Einstellungsart flexibel und planungssicher bleibst.

*Hinweis: Wir bieten eine Orientierungshilfe basierend auf unseren Erfahrungen mit Kund*innen. Keine Rechtsberatung.

Nina Oppel

Nina Oppel ist Head of Projektmanagement & Key Account bei e2n und begleitet Gastronomie- und Hospitality-Unternehmen beim erfolgreichen Onboarding und Roll-out digitaler Personalmanagement-Lösungen.